Regelverk & riktlinjer

Stockholm Utrycknings Klan · Gäller från: 23/03/2026

Om oss

Stockholm Utrycknings Klan (SUK) är en svensk FiveM-gemenskap med fokus på realistiska utryckningar, strukturerat rollspel och hög kvalitet i varje scenario.

Vi strävar efter att skapa en professionell och engagerande miljö där samarbete, respekt och ansvar står i centrum. Hos oss ges både nya och erfarna spelare möjlighet att utvecklas inom sina roller i en stabil och välorganiserad struktur.

Vår vision

Att vara en av Sveriges mest seriösa och välorganiserade rollspelsgemenskaper inom blåljusverksamhet, med fokus på realism, kvalitet och gemenskap.

Våra värderingar

  • Professionalism – Vi håller en hög standard i allt vi gör
  • Respekt – Alla behandlas lika och med värdighet
  • Samarbete – Vi arbetar tillsammans för bästa möjliga upplevelse
  • Ansvar – Varje medlem representerar gemenskapen

Syfte med regelverket

Detta regelverk är framtaget för att säkerställa en trygg, rättvis och professionell miljö för samtliga medlemmar inom Stockholm Utrycknings Klan.

Reglerna tydliggör förväntningar, ansvar och riktlinjer för hur vi tillsammans bygger en stabil och långsiktig gemenskap.

Kapitel 1 – Medlemskap

  1. Minimiåldern för medlemskap är 15 år. Undantag kan göras efter en individuell helhetsbedömning av ansökan.
  2. Samtliga uppgifter i ansökan ska vara korrekta. Eventuella avvikelser eller oklarheter hanteras i dialog med ansvarig rekryterare.
  3. För att rollspela hos oss krävs:
    • En väl fungerande mikrofon
    • Discord
    • Grand Theft Auto V
    • FiveM
    Undantag kan förekomma vid ansökan till larmoperatör.
  4. Medlemmar ska behärska svenska språket väl i både tal och skrift. Hänsyn tas till eventuella skrivsvårigheter.
  5. Alla medlemmar ska förstå och följa gällande regler och riktlinjer.
  6. Du får inte vara aktivt medlem i en annan gemenskap med liknande rollspel inriktning från det att du ansöker till oss.

Kapitel 2 – Generella regler

  1. Visa alltid respekt, god moral och sunt förnuft gentemot samtliga medlemmar.
  2. Marknadsföring av egen verksamhet i våra kanaler är strikt förbjudet.
  3. Vår gemenskap ska vara inkluderande. Alla ska känna sig välkomna och respekterade oavsett kön, bakgrund eller läggning. Olämpligt beteende ska rapporteras till ledningen.
  4. Det är förbjudet att sprida eller ta del av någon annans privata information utan samtycke.
  5. Ljudinspelning är inte tillåten i Teamspeak, Discord eller FiveM, om inte ledningen uttryckligen godkänner detta.
  6. Respektlöshet, diskriminering och trakasserier tolereras inte. Ärenden utreds omgående av ledningen.
  7. Konflikter mellan medlemmar ska hanteras via tjänstechef eller ledning, inte i öppna kanaler.
  8. Vid nekad ansökan gäller en spärrtid på 2 veckor innan ny ansökan får skickas in.
  9. Vid tjänstebyte gäller en spärrtid på 6 veckor innan ett nytt byte kan genomföras.
  10. Tjänstebyten måste godkännas av ledningen.

Kapitel 3 – Kommunikation

  1. Varje kanal har ett specifikt syfte. Använd rätt kanal och håll diskussioner respektfulla.
  2. Feedback ska vara konstruktiv och respektfull. Fokusera gärna på förbättringsförslag.
  3. Visa förståelse för hur andra uttrycker sig och var öppen i kommunikationen.
  4. Delning av media (bilder, videor, länkar m.m.) ska vara lämplig för alla medlemmar. Våldsamt, stötande, pornografiskt eller olagligt innehåll är förbjudet.
  5. I öppna kanaler har alla rätt att delta i diskussioner. Privata ärenden bör hanteras privat.

Kapitel 4 – Aktivitet

  1. Minimikravet är minst 3 patruller per månad. Undantag kan göras vid giltiga skäl.
  2. Om du inte kan närvara vid patrullstart ska detta meddelas till ledningen i god tid.
  3. Privatlivet går alltid före. Informera ledningen vid planerad inaktivitet.
  4. Vid längre frånvaro (1–4 veckor eller mer) ska ledigheten anmälas till ledningen.

Kapitel 5 – Media

  1. PR-gruppen ansvarar för streaming och publicering av material.
  2. Obehörig skärmdelning av verksamheten under patrull kan leda till varning eller åtgärd.
  3. Allt innehåll är fiktivt och inte kopplat till verkliga blåljusorganisationer.
  4. Endast godkänt material får visas externt. För mer insyn krävs medlemskap.

Kapitel 6 – Patruller & evenemang

  1. Var inne på servern 25–30 minuter före patrullstart.
  2. Säkerställ att all utrustning fungerar innan start.
  3. Under patrull ska du rollspela din tilldelade tjänst. Deltidstjänst kräver godkännande.
  4. Använd alltid sunt förnuft i rollspel.
  5. Anmälan till patrull ska ske minst 1 timme innan start.
  6. Respektive tjänsteledning ansvarar för planering av sin verksamhet.
  7. Önskemål under patrull tas upp med ledningen.
  8. Teamspeak är obligatoriskt under patrull.
  9. Ditt Discord-namn ska överensstämma med ditt namn i spelet/Teamspeak.

Kapitel 7 – Dokument & modifikationer

  1. Alla modifikationer och dokument är konfidentiella och får inte delas med obehöriga.
  2. Intern dokumentation får endast användas inom klanen.
  3. Material tillhör klanen och får endast användas av medlemmar.

Kapitel 8 – Diskriminering & mobbning

  1. Diskriminering är strikt förbjudet.
  2. Rasistiska, nazistiska, sexistiska eller homofobiska uttryck är inte tillåtna.
  3. Utsatta medlemmar uppmanas att kontakta ledningen omgående.
  4. Mobbning eller kränkningar av något slag är förbjudet.

Kapitel 9 – Webbutveckling & CAD-system

  1. Inloggningsuppgifter är personliga och får inte delas.
  2. All data i system och dokumentation är konfidentiell.
  3. Läckor av information eller konton utreds omgående.

Kapitel 10 – Donationer

  1. Donationer är frivilliga.
  2. Donationer återbetalas inte och omfattas inte av ångerrätt.
  3. Donationer ger inga fördelar i form av roller eller befogenheter, endast en synlig donatorroll i Discord.

Godkännande av regelverk

Genom att skicka in en ansökan till Stockholm Utrycknings Klan (SUK) bekräftar du att du har läst, förstått och accepterat samtliga regler och riktlinjer i detta dokument.

Du förbinder dig även att följa regelverket under hela din tid inom gemenskapen. Brott mot reglerna kan leda till åtgärder såsom varning, avstängning eller permanent uteslutning.

Ansvarig utgivare: Robin K.
Uppdaterat: 23/03/2026